首页» 学院动态» 一三九移动互联网信息服务(北京)有限公司招聘会

一三九移动互联网信息服务(北京)有限公司招聘会

时间:2010年11月1日晚7:00-9:00 地点:YF303宣讲并接收简历 附:公司招聘岗位介绍:一三九移动互联是中国移动集团控股的互联网公司,受中国移动委托探索移动互联网服务,是中国移动进军互联网的主力军,专注为所有中国移动用户提供更好的移动与互联网结合的产品和服务。 面对移动和互联网融合替代的挑战和机遇,公司以“说客”和“i联系”为核心产品,并逐步建立家校圈、短彩营销、互联网分销、无线增值等业务布局,并积极开拓“中国移动社区”等新领域,逐渐形成了传统互联网公司无法涉及的差异化服务及中国移动自己的特色优势。 企业文化 我们倡导具有移动互联网特色的草根文化,对于产品,我们坚持用户是检验互联网的唯一标准,一切以用户为中心;对内,我们营造公正、开放、透明、参与、压力与激情并存的组织氛围。 开放的企业文化氛围让员工参与到管理中来、采用民主、简单平等的组织沟通方式;允许失败,用包容与开放的合作态度和互助协作的精神,积极发挥主观能动性,在139这片土地上实现自己的梦想。在这个创造历史的机会面前,每位139人的使命感和荣誉感无法替代。 企业人才观 诚信,创新,勤奋,开放:倡导健康简单的人际关系、轻松的工作气氛、快捷透明的沟通方式。 重视员工发展:重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培养计划、规范的职业生涯通道设计,多通道全方位促进员工个人职业发展; 个人与公司共同成长:在员工个人成长的同时,也要具有付出的意识,甘于为公司的成长做出贡献。 薪酬福利 一三九移动互联在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供完备的、富有竞争力的薪酬福利体系,包括固定工资、年终奖金、长期激励、专项奖励、年休 假(法定年假、企业年假)、全薪病假、社会保险、商业保险、婚育礼金、年度健康体检等,以达到吸引、激励和保留优秀人才的目的。 培训与发展 中国移动背景的平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+您的投入=您的发展机会

请各位同学将简历发送至:139HR@staff.139.com 研发类培训生 岗位职责: 1、 协助工程师进行模块开发工作; 2、 协助工程师进行产品的技术优化工作; 3、 协助工程师进行用户需求优化; 4、 协助工程师进行数据处理相关工作。 任职资格: 1、软件学院、计算机学院、通信工程学院相关专业同学 2、了解 Linux 类型的操作系统,会使用常用 Linux 命令; 3、有web程序的程序开发经验,掌握一门编程语言,如PHP或JAVA等; 4、有数据库使用经验,掌握一种数据库的开发能力,如Mysql或Oracle; 5、有前端脚本Javascript或css的经验, 6、每周可以保证5天工作日(遇到学校的事,如:活动或答辩等可以请假)。 7、有自主学习的热情,和积极主动的性格,跟同伴沟通交流积极有效,并热爱互联网 8、有Web开发经验者优先 请各位同学将简历发送至:139HR@staff.139.com 市场运营培训生 工作职责: 1、负责协助运营经理进行产品运营规划,有效的引导用户行为; 2、负责监测、整理日常数据、行业动态及资讯 3、负责进行产品满意度日常评估与需求汇总 4、负责协助产品人员完成产品项目合作的相关支持工作 5、负责协助产品人员完成产品推广及跟踪相关工作 职位要求: 1、国家承认学历正规院校大学本科以上学历; 2、有较好的分析问题能力及学习能力; 3、熟悉和热爱互联网,对互联网新生事物好奇敏感并有主动了解的意愿; 4、思维清晰而有条理,做事严谨,注重过程、结果及细节; 5、有较好的沟通与表达能力,责任心强,能承受压力,注重团队协作; 6、有较好的文字功底,熟练使用各种办公软件,擅长PPT的制作; 7、每周可以保证5天工作日(遇到学校的事,如:活动或答辩等可以请假)。 请各位同学将简历发送至:139HR@staff.139.com 产品类培训生 岗位职责: 1、要求熟悉产品,并能根据自己的理解提出产品改进建议; 2、协助产品经理进行需求收集和页面设计等工作; 3、辅助页面制作人员进行简单的制作; 4、负责分析用户操作行为,了解分析用户需求; 5、积极配合部门其他人员完成相关工作。 任职资格: 1、国家承认学历正规院校大学本科以上学历; 2、热爱互联网,对互联网新生事物好奇敏感并有主动了解的意愿; 2、有良好的文档写作能力和优秀的表达技巧; 3、有较强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的逻辑分析能力、想象力; 5、可以承受一定工作压力,有较强的团队合作精神。 6、每周可以保证5天工作日(遇到学校的事,如:活动或答辩等可以请假)。 请各位同学将简历发送至:139HR@staff.139.com